Ilunion, el grupo empresarial que ha marcado un hito en la inclusión laboral, ha cerrado el año 2024 con una facturación récord de 1.315 millones de euros. Este notable crecimiento no solo refleja su éxito comercial, sino también su compromiso con la responsabilidad social y la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral. El CEO de Ilunion, Alejandro Ooro, ha compartido en una reciente entrevista algunos de los detalles más relevantes sobre la evolución del grupo y sus planes futuros.
### Un Crecimiento Impresionante y Metas Ambiciosas
El crecimiento de Ilunion en los últimos años ha sido impresionante. Desde su creación, el grupo ha pasado de contar con 30.000 empleados a 43.000, de los cuales 17.000 son personas con discapacidad, lo que representa un 39,5% de su plantilla. Este enfoque inclusivo no es solo una estrategia empresarial, sino una misión que el grupo se ha propuesto llevar a cabo. Para el año 2026, Ilunion tiene como objetivo alcanzar entre 46.000 y 47.000 empleados, lo que implica la contratación de hasta 4.000 personas en un año y medio.
Ooro ha destacado que, a pesar de las dificultades crecientes para captar talento, el grupo sigue comprometido con su misión de maximizar la inclusión de personas con discapacidad. En algunas de sus empresas, como en 14 de los 31 hoteles de Ilunion, el porcentaje de empleados con discapacidad supera el 80%. Esta dedicación a la inclusión no solo beneficia a los empleados, sino que también aporta una rentabilidad económica y social significativa al grupo.
El CEO ha enfatizado que Ilunion no solo busca mejorar la situación laboral en España, sino que también tiene la vista puesta en expandir su modelo a otros países, como Colombia y Portugal. La aspiración es que la actividad internacional represente el 5% de su facturación total. Ooro ha explicado que salir de España implica enfrentar realidades diferentes, donde la exclusión de personas con discapacidad es más pronunciada.
### Innovación y Diversificación de Servicios
Ilunion no solo se enfoca en la inclusión laboral, sino que también está diversificando sus servicios para adaptarse a las necesidades cambiantes de la sociedad. Una de las áreas en las que el grupo está invirtiendo significativamente es en el sector de Vida Senior. Con el envejecimiento de la población en España, Ilunion ha decidido intensificar su inversión en residencias, centros de día, teleasistencia y ayuda a domicilio. Esta línea de negocio no solo responde a una necesidad social, sino que también representa una oportunidad de crecimiento para el grupo.
Además, Ilunion ha desarrollado una línea de economía circular, alineada con su propósito de sostenibilidad. Esta iniciativa incluye centros de reciclaje de aparatos electrónicos y la gestión de papel y cartón, lo que demuestra su compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. En el último año, el grupo ha invertido 125 millones de euros en crecimiento orgánico e inorgánico, lo que subraya su enfoque en la expansión y la mejora continua.
La visión de Ooro es clara: cuanto más grande sea Ilunion, mayor será su visibilidad y capacidad de impacto en el mercado. La empresa cuenta con el respaldo de la ONCE y la Fundación ONCE, lo que le permite reinvertir el 100% de sus ganancias en sus proyectos y en la creación de empleo para personas con discapacidad.
### Desafíos y Oportunidades en el Camino
A pesar de los logros alcanzados, Ilunion enfrenta desafíos significativos en su camino hacia la inclusión total. Ooro ha reconocido que, aunque el grupo ha tenido éxito en la creación de empleo para personas con discapacidad, la captación de este talento se ha vuelto más complicada. Esto se debe a la competencia en el mercado laboral y a la necesidad de adaptar las estrategias de reclutamiento para atraer a candidatos con discapacidad.
El grupo también está ampliando su enfoque para incluir a personas en riesgo de exclusión social, sin perder de vista su compromiso con la discapacidad. Esta estrategia no solo diversifica su plantilla, sino que también enriquece la cultura organizacional y fortalece su misión de construir un mundo mejor.
Ilunion se ha posicionado como un referente en el ámbito de la inclusión laboral y la responsabilidad social. Su modelo de negocio demuestra que es posible combinar la rentabilidad económica con un fuerte compromiso social, creando un impacto positivo en la vida de miles de personas. A medida que el grupo continúa creciendo y diversificándose, su enfoque en la inclusión y la sostenibilidad seguirá siendo un pilar fundamental de su estrategia empresarial.
