El 11 de julio de 2026, a las 9:00 horas, Jaime Martes entrará en el aula con su DNI, su bolígrafo y una mochila llena de nueve meses de disciplina. En la puerta del centro de exámenes de Zaragoza, respirará hondo: 3.240 plazas están en juego, y él es uno de los más de 42.000 aspirantes inscritos en esta convocatoria extraordinaria.
Jaime no es un opositor experimentado. Es su primera vez. Pero su rutina no parece la de un novato: una media de siete horas diarias de estudio, repartidas entre clases presenciales, repaso de inglés y simulacros de examen. “Si por mí fuera lo haría ya”, dice con una sonrisa que no oculta la tensión. A sus 24 años, ha convertido su habitación en una sala de operaciones académicas: mapas de geografía española en la pared, fichas de derecho administrativo sobre la mesa, y un cronómetro que marca cada sesión de 50 minutos.
Jaime Martes representa la nueva generación de opositores con formación autodidacta y apoyo académico estructurado
A diferencia de otras convocatorias, esta edición de la oposición de la Guardia Civil incorpora novedades técnicas: un examen psicotécnico digitalizado, una prueba física con estándares actualizados y una evaluación de competencias digitales obligatoria. Jaime ha dedicado 120 horas específicas a entrenar la prueba de resistencia y 80 horas más a dominar el módulo de inglés técnico, exigido por primera vez en esta convocatoria.
Su preparación no ha sido aislada. Se inscribió en una academia de Zaragoza con más de 15 años de experiencia en formación para Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado. Allí, junto a otros 63 aspirantes de su promoción, ha repetido simulacros semanales bajo condiciones reales de estrés y tiempo limitado. “No es solo memorizar. Es aprender a pensar como guardia civil”, explica su instructor, quien confirma que el 87 % de los alumnos de su grupo superó el corte del 65 % en los últimos tres simulacros.
La oposición de la Guardia Civil ya no es solo un examen: es un proceso de selección integral
El proceso no termina con el examen escrito. Tras superar la fase de conocimientos, los aspirantes pasan a una evaluación psicológica, una revisión médica rigurosa y una entrevista personal con comisión evaluadora. En 2025, el 23 % de los aprobados en la fase teórica fue descartado en la fase médica, principalmente por problemas visuales no corregidos o patologías musculoesqueléticas no declaradas previamente.
Jaime ha pasado ya dos revisiones médicas privadas y ha corregido una leve miopía con lentes de contacto homologadas. También ha completado 18 sesiones de entrenamiento psicológico con especialistas en resiliencia operativa. “No se trata de ser el más fuerte, sino el más constante”, afirma.
El contexto normativo y los cambios recientes en la convocatoria
La convocatoria 2026 se rige por la Orden INT/1023/2025, publicada en el BOE el 12 de marzo, que actualiza los criterios de valoración de la fase de conocimientos y refuerza los requisitos de competencia digital. Además, por primera vez, se exige la acreditación de un nivel B2 en inglés según el Marco Común Europeo, certificado por entidades reconocidas por el Ministerio de Educación.
El número de plazas —3.240— es el más alto desde 2019. El 40 % está reservado para mujeres, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Jaime forma parte del 60 % restante, pero destaca que “en mi academia, hay más mujeres que hombres, y todas están más preparadas que yo”.
La presión social y el apoyo familiar como factor clave
En su barrio de La Almozara, Jaime es conocido como “el chico de la Guardia Civil”. Sus vecinos le han regalado una mochila táctica, su abuela le ha tejido un pañuelo con los colores de la bandera española, y su padre, ex trabajador de Correos, le ha ayudado a simular entrevistas con preguntas reales de comisiones anteriores.
“Mi familia no entiende mucho de oposiciones, pero sí entienden de esfuerzo. Y eso es lo que me han enseñado”, dice. Su madre, limpiadora en un hospital de Zaragoza, le recuerda cada mañana: “No es por ti, es por los que van a necesitar que estés allí”.
El impacto real de la oposición en la empleabilidad juvenil
Según datos del INE, en 2026 el 28,4 % de los jóvenes entre 20 y 29 años en Aragón está en situación de desempleo. En ese contexto, las oposiciones se han convertido en una vía de estabilidad real: el 92 % de los nuevos guardias civiles incorporados en 2025 firmó su contrato definitivo antes de cumplir un año de servicio.
Jaime no busca solo un empleo. Busca un rol con sentido. “Ayudar a los demás. Ese es el objetivo claro”, repite. Y lo dice sin énfasis, como quien nombra una verdad tan evidente como el sol.
Claves del asunto
- 3.240 plazas disponibles en la oposición de la Guardia Civil 2026, la más numerosa en siete años.
- Jaime Martes dedica una media de siete horas diarias a su preparación, con enfoque en inglés técnico y competencias digitales.
- La convocatoria se rige por la Orden INT/1023/2025, que exige nivel B2 en inglés y evaluación digitalizada de aptitudes.
- El 23 % de los aprobados en la fase teórica fue descartado en 2025 por motivos médicos, lo que subraya la importancia de la revisión previa.
- En Aragón, el 28,4 % de los jóvenes de 20 a 29 años está en paro, lo que refuerza el atractivo de las plazas estables en Cuerpos de Seguridad.
